关于此应用程序
*****一键管理和监视所有任务******TrackHr作为平台，结合了轻松的一键式关键职责区（KRA）分配，故障单创建和监控，团队会议计划者以及按时提醒功能，并提醒每个资源以减少沟通延迟和差距的功能在组织中。无需再花时间发短信，打电话或亲自交流工作，而是花更多的时间专注于完成工作。
借助此应用程序的云管理系统，启用Work Form Home更加容易。
*****组织内部信息共享的自控平台*****
Track HR允许在单个平台上单击一下即可共享有关组织任务和操作，文本消息，详细信息，报告，图像等的信息。它有助于自我组织与特定任务相关的每条信息流，并且仅可传达给该特定任务的授权人员并查看。无需管理组或建立链来传送信息。每个任务都在自身内部管理其信息并自动向相应人员发出警报，从而筛选出所有不必要的通知和未经授权的访问。
所有任务信息和通信还有助于将来的参考和审计目的，所有这些信息和通信都在单个组织自控和审计的平台上进行。
*****冗余KRA *****
将所有任务放在一个平台上还有助于识别冗余的KRA和正在执行的活动，以优化组织的生产力和运营。现在，管理整个组织的每一个人力资源的KRA分配和时间分配，这几乎是不可能的任务，现在变得更加容易，而无需养活任何主人或KRA清单等。TrackHR使整个过程自动化，从而更加轻松和精度比以往任何时候都高。
*****基于您组织的数据分析的见解*****
TrackHr捕获并监视全天的活动，并深入了解与每种资源和活动相关的实际财务状况，以帮助管理层按时做出更好的决策。
借助每日，每周，每月，每季度，任务和资源分析图以及监视趋势，以及每个任务的实际财务投入，有助于管理层更精确地计划和监视所有运营成本和间接费用
*****日常操作的系统和协议*****
TrackHr提供了一种有效的方法来建立一个系统，用于向组织的相关人员分配，执行和通知所有任务和活动。借助按时状态更新，适当的身份验证和批准以及所有这些都可以通过云（随时随地）进行，这使得管理任务的整个体验变得更加高效和轻松，同时通过与排行榜的积极竞争提高了性能。表演者排行榜和个人得分，推荐重点关注和改进的领域。
