关于此应用程序
借助ActhOw，您可以从手机中跟踪员工的出勤率并及时采取行动。关键功能包括：
1. Geo-Mark出席
员工可以在智能手机的GPS的帮助下，随时从任何位置准确标记出勤率。经理可以跟踪员工现场或其他工作地点的实时位置。
2.位置跟踪
捕获旅行工作并在Google Maps上显示旅行路线的员工的位置。由于该位置仅在打入和打孔期之间每隔几分钟就记录下来，因此没有隐私问题。此功能非常适合拥有一系列商店或多个办公地点的公司。
3.地理围栏和位置监控
创建一个虚拟障碍，环绕着工作地点并每次员工到达时记录。参加活动提供了时间stamp的GPS记录，记录了拳的发生地点，并更容易在办公地点外面标记出勤率的员工。
4.离线工作
在将员工部署到不同的网站上进行不同项目时，网络连接差可能是一个问题。一旦签名，参加活动就可以完全离线工作，并以与在线工作时相同的准确性进行跟踪。每当建立连接时，将在脱机时将数据录制到服务器时录制的数据。
5.离开管理层
员工可以通过应用程序申请叶子，当经理批准或拒绝时，他们将收到通知。每当不存在雇员时，通知将发送给雇主。
6.时间表
每个员工完成的工作时间都被拖延了，整个数据以时间表的形式传递，制作项目，团队和时间管理要简单得多。准确地报告了早期或晚拳。帮助策划更好的计划并更有效地管理时间。
7.加班
员工可以跟踪加班工作，并将其提交给经理以供批准。通过参考出勤跟踪器和时间表，雇主可以为额外的工作时间提供适当的补偿。
8.工资管理
由于出勤摘要与工资单和会计集成在一起，因此可以通过解释出勤方式来通过解释出勤来进行工资处理。减少薪资处理时间，并为薪资数据提供更好的安全性。
9.轮班管理
Shift Planner管理和重新安排会毫不费力地为任何数量的员工转移。根据复杂的班次要求和每个员工的工作持续时间分配班次。还可以分配不同的日子。
10.动态日历
对于没有固定轮班时间的企业，动态日历决定了一周中每一天的工作人员方便的班次。通知将相应发送给用户，以便让他们知道何时打孔并打出。管理大量员工的转变变得毫不费力。
11.假期管理
预先定义您的申请休假政策，并让员工知道他们的休假可用性，以便他们可以相应地计划。雇主还可以管理年度假期日历，并使员工有关假期的最新信息。
12.基于自拍照的出勤
用户可以通过包括办公室背景的自拍照来证明并确认他们的冲刺和打孔位置。基于图片的出勤率消除了Buddy Punching的可能性。生物识别系统的无触摸替代方案，可用于精确出勤，鉴于大流行
