Об этом приложении
Успех на работе 80% зависит от эмоционального интеллекта - только 20% на IQHR Magazine 1997 (Основано на работе Гоулман)
И, конечно, ваш уровень эмоционального интеллекта напрямую относится к вашей способности успешно вести за собой людей
- Разработать большей осведомленности о ваших собственных Эмоциональный интеллект сильные стороны и области развития
- Советы о том, как вы можете разработать свой Эмоциональный интеллект так что вы можете быть более успешным в работе и в отношениях
- Обновление до PRO, чтобы получить свой личный профиль стиль руководства и поддержки для любых областей развития
Бесплатное приложение включает в себя 76 самооценки вопросов, разбитых на 4 областей эмоционального интеллекта; Самосознание, самоуправление, социальное понимание и управления взаимоотношениями - завершения каждого раздела приведет вас к странице советы, которые помогут вам развиваться дальше. PRO-службе App просто 2.49 £, и это соответствует свой профиль компетенций EI в каждой из шести признанных стилей руководства, перечисленных ниже, в персонифицированной докладе которого по электронной почте прямо на вас:
Visionary
Коучинг
Демократическая
Аффилиативные
Которая лидеру
Командуя
После того, как вы завершили раздел (например: ниже пример для социальной осведомленности) синяя кнопка появится (СОВЕТЫ). Нажатие это дает вам несколько практических советов о том, как улучшить область эмоционального интеллекта, что Вы только что завершили. Практика или попробовать предложений позволит вам быть более эффективным на работе, как вы развиваете новое осознание и привычки.
После того как все категории будут готовы, коробка на главной странице, оценка Стиль руководства и План действий станет активным. Вы можете приобрести индивидуальный отчет за £ 2.49 через магазин Play Google, как свой собственный профиль матчи против 6 ключевых стилей руководства. Это даст вам таблицу, содержащую все оценки, которые вы дали себя и объяснение стилей 6 лидерства и график, показывающий, что ваш уровень вероятного компетенции в каждом стиле. В докладе будет делать предложения вещей вы можете сделать, чтобы улучшить самые низкие стили скоринга. Вы, вероятно, имеют хорошее чувство которого стили наиболее важны для вас, чтобы сосредоточиться.
Помощь
Q: Как я могу использовать приложение?
: Подумайте о реальных ситуациях, которые вы найдете себя в на работе, в следующем, считают:
• Как часто я веду себя так, как идет речь в вопросе?
• Попробуйте думать об этом с точки зрения ваших привычных способов работы, например: вы, возможно, потеряли хладнокровие плохо в одном случае, но это не делает его стоит забил очень высоко, так как это не 'всегда'
• Будьте действительно честным с самим собой, чтобы определить свои предпочтения, как они, что вы делаете, не думая и размышляя больше и активно практикующих работает по-другому, вы можете реально изменить свой 'мозга проводку' и создать новые, более полезные привычки.
Вопрос: Почему существует разное количество вопросов по каждой категории?
: Каждая категория имеет свой набор возможностей, которые лежат в их основе и есть 4 вопроса по каждой из них. Так, например; Самосознание распадается на «Эмоциональный самосознания", "Точная самостоятельной оценки" и "Уверенность в себе" в то время как другие категории имеют больше «грани», которые способствуют общей компетенции.
Вопрос: Могу ли я получить дополнительную помощь?
: Конечно! Вы можете задать вопрос о App, отправив сообщение через: www.leadershape.biz/contact
