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인적 자원은 조직의 중요한 부분입니다. 그러나 여러 관리 및 수동으로 관리되는 반복적 인 작업으로 구성됩니다. UBS HRMS는이를 제거하고 HR 기능을 쉽게 처리 할 수 있도록 도와줍니다.내 프로필 섹션은 직원들이 문서와 개인 정보를 추가 할 수있는 셀프 서비스 포털 역할을합니다. 비상 연락, 직업, 은행 정보, 보상 정보, 보호 관찰 피드백 등과 같은 다양한 범주에 대한 자세한 내용을 추가 할 수 있습니다.
정확한 시계 내/출력 활동 분석을 얻기 위해 출석 추적이 제공됩니다. 또한 시간 변경 요청을 허용하고 승인을받습니다.
휴일 목록을 추적하고 휴가를 신청하고 휴가를 계획 할 수 있도록 도와줍니다.
UBS HRM의 주요 측면 중 일부는 다음과 같습니다.
1. 조직화 된 데이터 관리의 도움으로 HR 서비스의 중앙 집중화 및 자동화.
2. 한 번의 클릭으로 클럭 인 및 클럭 아웃을 관리하는 중앙 집중식 시스템으로 직원의 시간 로그를 유지하십시오.
3. 셀프 서비스 포털을 사용하면 직원이 데이터 입력의 절반과 응용 프로그램을 스스로 수행하는 데 효율적 일 수 있습니다.
UBS HRMS의 핵심 기능 :
1. 온 보딩/오프 보딩
2. 직원 프로필 + 디렉토리
3.받은 편지함
4. 출석 추적
5. 초과 근무 보상
6. 내 휴가 + 휴가 신청
7. 결석/선물
8. 휴일
9. 성능 보고서
