Tentang aplikasi ini
Sukses di tempat kerja adalah 80% tergantung pada Kecerdasan Emosional - hanya 20% pada IQHR Magazine 1997 (Didasarkan pada karya Goleman)
Dan tentu saja tingkat Anda Kecerdasan Emosional langsung berhubungan dengan kemampuan Anda untuk memimpin orang-orang sukses
- Mengembangkan kesadaran yang lebih besar dari kekuatan Emotional Intelligence Anda sendiri dan wilayah pengembangan
- Dapatkan petunjuk tentang bagaimana Anda dapat mengembangkan Emotional Intelligence Anda sehingga Anda bisa lebih sukses di tempat kerja dan dalam hubungan
- Upgrade ke PRO untuk mendapatkan profil gaya kepemimpinan pribadi Anda dan dukungan untuk setiap wilayah pengembangan
GRATIS App mencakup 76 Pertanyaan self-assessment, dibagi menjadi 4 domain Kecerdasan Emosional; Kesadaran Diri, Manajemen Diri, Kesadaran Sosial dan Relationship Management - menyelesaikan setiap bagian akan membawa Anda ke halaman Facebook untuk membantu Anda mengembangkan lebih lanjut. Layanan PRO App hanya £ 2,49 dan ini sesuai dengan profil kompetensi EI Anda untuk masing-masing enam gaya kepemimpinan yang diakui tercantum di bawah ini, dalam sebuah laporan pribadi yang dikirim lewat email langsung kepada Anda:
Visionary
Coaching
Demokrat
Afiliatif
Penentu kecepatan
Komandan
Setelah Anda menyelesaikan bagian (misalnya: contoh di bawah ini untuk Kesadaran Sosial) tombol biru akan muncul (SARAN). Menekan ini memberi Anda beberapa saran praktis tentang bagaimana meningkatkan bidang Emotional Intelligence yang baru saja selesai. Berlatih atau mencoba saran akan memungkinkan Anda untuk menjadi lebih efektif di tempat kerja seperti yang Anda mengembangkan kesadaran baru dan kebiasaan.
Setelah semua kategori lengkap, kotak di halaman rumah, evaluasi Gaya kepemimpinan dan Rencana Aksi akan menjadi aktif. Anda dapat membeli laporan individu untuk £ 2,49 melalui toko Google Play bagaimana profil Anda sendiri pertandingan melawan 6 gaya kepemimpinan kunci. Ini akan memberi Anda tabel yang berisi semua nilai yang Anda berikan pada diri sendiri dan penjelasan tentang 6 gaya kepemimpinan dan grafik yang menunjukkan apa tingkat kompetensi mungkin adalah di setiap gaya. Laporan ini akan membuat saran dari hal-hal yang dapat Anda lakukan untuk meningkatkan gaya skor terendah. Anda mungkin akan memiliki rasa yang baik yang gaya yang paling penting bagi Anda untuk fokus pada.
Bantuan
Q: Bagaimana cara menggunakan App?
J: Pikirkan tentang situasi nyata bahwa Anda menemukan diri Anda di tempat kerja, di samping, pertimbangkan:
• Seberapa sering saya berperilaku dalam cara pertanyaannya adalah meminta?
• Cobalah untuk memikirkan ini dalam hal kebiasaan cara Anda bekerja, misalnya: Anda mungkin telah kehilangan keren Anda buruk pada satu kesempatan, tapi itu tidak membuatnya layak mencetak sangat tinggi karena itu adalah tidak 'selalu'
• Berhati-jujur dengan diri sendiri untuk melihat kebiasaan Anda karena mereka adalah hal yang Anda lakukan tanpa berpikir dan dengan merefleksikan lebih banyak dan aktif berlatih operasi berbeda, Anda benar-benar dapat mengubah 'kabel otak Anda dan membuat baru, kebiasaan yang lebih bermanfaat.
Q: Mengapa ada perbedaan jumlah pertanyaan dalam setiap kategori?
A: Setiap kategori memiliki seperangkat berbeda kemampuan yang mendukung mereka dan ada 4 pertanyaan untuk masing-masing. Jadi, misalnya; Kesadaran Diri terbagi menjadi 'Emotional Kesadaran Diri "," Akurat Self Assessment "dan" Kepercayaan Diri "sedangkan kategori lain memiliki lebih' sisi 'yang berkontribusi terhadap kompetensi secara keseluruhan.
Q: Bisakah saya mendapatkan bantuan lebih lanjut?
A: Tentu! Anda dapat mengajukan pertanyaan tentang App dengan mengirimkan pesan melalui: www.leadershape.biz/contact
