Acerca de esta aplicación
El recurso humano es una parte vital de una organización. Sin embargo, está hecho de múltiples tareas repetitivas administrativas y administradas manualmente. UBS HRMS lo ayuda a deshacerse de él y hacer que las funciones de recursos humanos sean fáciles de manejar.Mi sección de perfil actúa como un portal de autoservicio donde sus empleados pueden agregar sus documentos e información personal también. Puede agregar detalles sobre varias categorías, como contacto de emergencia, trabajo, información bancaria, información de compensación, comentarios de libertad condicional, etc.
Viene con el seguimiento de la asistencia para obtener un análisis preciso de actividades de entrada/salida del reloj. También permite solicitudes de cambios de tiempo y lo aprueba.
Le ayuda a realizar un seguimiento de la lista de vacaciones y le permite solicitar licencia y planificar unas vacaciones.
Algunos de los aspectos clave de UBS HRMS son:
1. Centralización y automatización de servicios de recursos humanos con la ayuda de la gestión de datos organizados.
2. Mantenga el registro de tiempo de sus empleados con un sistema centralizado que administra el reloj y el reloj en un solo clic.
3. Con un portal de autoservicio, puede ser eficiente con su empleado que realiza la mitad de la entrada de datos y las aplicaciones por sí mismos.
Características centrales de UBS HRMS:
1. incorporación/fuera de borde
2. Perfil de empleados + directorio
3. Bandeja de entrada
4. Seguimiento de asistencia
5. Compensación de horas extras
6. Mi aplicación de licencia + licencia
7. Ausente/presente
8. Vacaciones
9. Informe de rendimiento
